Los diez sectores que darían los mayores aumentos salariales este año

Las empresas impiden otorgar un incremento del 95,47% en 2023 al fuera de convenio personalsuba que aún se mantendrá por detrá de la inflación proyectada para el período que para las previsiones más conservadoras estiman por encima del 110%.

Los datos de los incrementos salariales provienen de la última encuesta de Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA) realizada por la consultora Mercier.

Analistas privados elevan el piso de inflación par este año al 110%

En este caso, si se toma como referencia la inflación anual proyectada del 107.3% según Latin Focus Consensus, el incremento salarial del personal fuera de convenio volvería a quedar unos puntos por debajo de la inflacióntal como viene sucediendo en los ultimos años.

Paraca ivana thorton, director de Carrera de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay «En relación a la proyección anual de incrementos salariales del mercado general se ha observado un incremento de aproximadamente 5 puntos desde la medición anterior».

El analista explicó que «esto tiene relación con la suba de expectativas de inflación anual, que alcanza el 107,3% según fuentes privadas».

Cuáles son las 10 industrias que darán los mayores aumentos

Las 10 industrias que impidieron otorgar los mayores incrementos por encima del mercado general (95,47%) son:

1. bancos (107,5%),
2. ingeniería y construcción (105%),
3. medios y entretenimiento (103,55%),
4. energía-petróleo y gas (100,38%),
5. embalaje (100,35%),
6. agropecuario (100,15%),
7. ciencias de la vida – dispositivos y equipos médicos (100,04%),
8. Servicios de telecomunicaciones de alta tecnología (100%),
9. Servicios de salud-servicios de atención médica (100%),
10. Fintech (99,23%).

«En lo que respeta a los incrementos por industria, se vuelve a presentar una mayor distancia entre las industrias más altas y el mercado general, alcanzando una diferencia del 12% entre la industria más alta y la mediana de toda la muestra», explicó Thornton .

Cuantos incrementos prevén dar en el año

En cualquier cantidad de incrementos previstos,

• el 46,2% prevé otorgar 4 aumentos;
• el 18,7% brindará 3;
• el 17,4% dará 6 o más;
• el 14,1% otorgará 5 años
• sólo el 3,6% brindará dos aumentos.

Los meses de mayor prevalencia para otorgar esos incrementos son abril, julio y octubre.

A los fines prácticos, vale consignar que surgen datos de la encuesta de Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA) de Mercer realizada entre el 21 y el 28 de abril del corriente año, en la que participaron 403 empresas.

I/D