Las ART cree que habrá un nuevo récord de juicios laborales en 2023
El Sistema de Riesgos de Trabajo (SRT) y la Unión de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (UART) alertaron sobrio sobre el aumento de los juicios laborales y estimó que para fin de año se habrán iniciado 136.000 nuevas disputas.
El sistema, que tiene a aseguradoras, trabajadores, empleados y entes de control como los principales actores, le da cobertura a más de diez millones de trabajadores y asegura a más de 1 millón de empleados.
En tanto, el trabajo conjunto en la prevención de contingencias laborales ha logrado una baja sistemática de los accidentes, y en cuanto a los fatales, se registra una baja del 76% desde el inicio del sistema. Esto se traduce como 16.500 salvadas.
Bajo embargo, documentos de la UART advierten que el sistema que sostiene esta cobertura está seriamente amenazado por la litigiosidad y otros factores que requieren atención inmediata.
Entre ellos, destacaron la puesta en marcha de la Ley de equidad pericial y su necesaria aplicación en todo el territorio (en la actualidad 15 provincias adhirieron a la ley y solo Mendoza la implementó), la regulación de la deuda del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales con las aseguradoras que ascienden a $ 63 billones y la crónica de la infraestructura tarifaria.
Crisis económica: preocupación por el panorama laboral en las PyMEs
Pero el punto principal es el aumento de la litigiosidad: se estima, para fines de este año, un ingreso de 136.000 nuevos zumosalcalde que el pico de 130.000 de 2017 (año de la reforma y sanción de la Ley 27348). Dados los aumentos de servicios y costos de implementación de la reforma, es una situación más compleja que antes.
El documento distribuido por la UART sostiene que «así como 4 protagonistas fueron determinantes para la consolidación y mejora de esta cobertura, trabajadores, empleadores, aseguradoras y el Estado, una multiplicidad de actores, con la Justicia en primer término, deben obrar para no socavar la sustentabilidad del Sistema de Riesgos del Trabajo”.
Por lo tanto, la organización llama a poner en marcha “sin más dilatación de los Cuerpos Médicos Forenses”.
Conseguir trabajo después de los 55 años: ¿Misión imposible?
«Asegúrese de entender que los servicios y la financiación en el equilibrio de sus conceptos básicos de la educación del servicio. Alterar cualquiera de ellos, descubrir nuevos servicios o aumentar beneficios sin adecuado o pagar en exceso prestaciones dinerarias por incapacidades sobrevaloradas, un atentado contra la sustentabilidad de este y de cualquier otro esquema de base asegurada”, explica.
«Estos excesos están minando los cimientos de la actividad”, apuntaron.
LDG / LM / ED

